Göçmenler Düzensiz Çalışma Saatlerini Kabullenmedi
Geçtiğimiz sonbaharda, Kolombiya doğumlu Luis Eduardo Lozano ve diğer gündelik işçilik yapan göçmenler işverenlerden, parasızlıktan, düzensiz saatlerden ve ücret hırsızlığından bıkmış durumdalardı. Bunun üzerine onlar, Philadelphia’daki PWA Handymen Kooperatifini resmileştirdi. Şimdi içinde bulundukları kooperatifte, konut ve ticari yenileme hizmetleri sunmaktalar. Üyelerden biri, “Bir kooperatifte çalışmak daha yüksek ücret ve güvenli çalışma anlamına gelir. Sözleşme güvenli ve adil. Ücretlerin bir yüzdesi kooperatife ödeniyor ve yıl sonunda üyelere ekstra gelir sağlanıyor. Kooperatifin başarısından hepimiz kazanıyoruz.” diye konuştu.
Batı Philadelphia’da, Haziran ayında bir başka ortak girişim başlatıldı. Sanatçılar ve sosyal adalet organizatörleri tarafından kurulan Bonfire Media Kolektifi, video ve tasarım hizmetleri sunmakta. Ayrıca sanayinin kronik yetersiz ödeme, uzun saatler ve düzensiz işler konusundaki itibarını ortadan kaldırmak için kolektif bir amaç olarak çalışmaktadır. İşletmelerin kolektif olarak sahip oldukları ve çalışanlarının demokratik yollarla yönetildiği işçi kooperatifi modeli, bazı şehirlerde gelir eşitsizliği, zenginliğin artması gibi konuların tersi duruma kavuşturulması için bir yol olarak geniş bir takdir gördü. New York Şehri, 2015 yılında 1.2 milyon dolarlık yeni kooperatif destek finansmanı düzenledi. Bu fon her yıl arttı. Şehir, 500’den fazla yeni iş ve yaklaşık 80 şehir kooperatifinde başarı elde etti. Ağustos ayında, kooperatif savunucuları, kooperatiflerin sermayeye erişimini kolaylaştıracak yeni federal mevzuatın geçişini kutladı. Yerel düzeyde, Philadelphia’daki şehir bütçesinin özellikle kooperatif desteği için ayrılmış fonları vardır. Erişim
