Neden Bu Dayanışmamak?
İnsan mutluluğuna çok farklı yaklaşanlar var. Gereksinimlerden, arzulardan yola çıkan da, sorumluluklardan bakmak gerektiğini söyleyen de. Tartışılan bir de mutluluk…
Hiyerarşiden Yeni İlişki Biçimlerine
Ekonomilerimiz “en tepedeki” bir kişinin veya dar bir grubun tüm örgüt adına düşünüp karar verebileceğini ve her zaman en iyi…
Yeniden Kooperatifçilik
Bugün üretici ve tüketici çok ciddi sorunlar ile karşı karşıya kalmıştır. Geçmişte ‘kendi kendine yetebilen yedi ülkeden biri’ olmakla öğünen ülkemiz üretim ve ithalat sorunları ile baş etmeye çalışmaktadır. Üretici…Devamını Oku →
Şok Doktrini
Naomi Klein’ın “Şok Doktrini: Felaket Kapitalizminin Yükselişi” isimli kitabı, yazılmasının üzerinden on beş yıl geçmiş olsa da hâlâ okumaya değer.…
Neden İsrafa Tapıyoruz?
Zenginler, lüks tüketimleri ile inanılmaz miktarda enerjiyi ve kaynağı israf ediyorlar. Ancak bu israfa, gücün ve zenginliğin bir göstergesi olarak…
Aslında İşbirliği İçimize İşlemiş
Psikoloji alanında çok satan kitapların yazarı olan Dr. Steve Taylor, Leeds Beckett Üniversitesi’nde Sosyal Psikoloji ve Disiplinlerarası Psikoloji derslerini veriyor. Bu yazısında insanların özünde bencil ve rekabetçi oldukları varsayımına karşıt…Devamını Oku →
Zengin Toprakların Fakir İnsanları
“Zengin toprakların” “çalışkan” ve “kanaatkâr” insanları, “fakirlik”ten çok daha fazlasını hak etmektedir. Tarım gazeteciliğinin duayen ismi Ali Ekber Yıldırım’ın büyük…
Otoritesiz Etkilemek
Otoritesiz etkilemek, söz geçirmek diğer bir deyişle liderlik yapmak mümkün mü? Elbette mümkün ancak otorite temelli liderlikten etki temelli liderliğe…
Büyüme Sonrası Zihniyeti
Ana akım siyaset, sonu gelmeyen ekonomik büyüme peşinde koşmayı sorgulayanların ileri sürdükleri fikirlere karşı direncini belli edeli çok oluyor. CUSP araştırmacısı Richard McNeill Douglas, bunun için bir çözüm öneriyor. Douglas’a…Devamını Oku →
Örgütlülük
Ülkemiz, halen, Avrupa’nın ve dünyanın en önemli tarımsal üretim güçleri arasında yer almaktadır. Buna karşılık tarımda birçok sorunumuz var. Sorunlar…